Jak ważne jest zarządzanie wie tylko ta osoba, która miała okazję prowadzić jakiś ważny projekt, grupę ludzi lub firmę.

Już od początkowych lat XX wieku, kiedy to zarządzanie próbowano oprzeć na naukowych podstawach, aż do lat 60. XX wieku zarządzanie pojmowane było jako działanie kierownicze, obejmujące następujące sekwencje postępowania:

- Planowanie
- Organizowanie
- Motywowanie
- Kontrolowanie

Powyższe funkcje nazywane był klasycznymi funkcjami zarządzania, które to jako pierwszy wyróżnił protoplasta zarządzania Henri Fayol. Jednakże paradygmat zarządzania zmienił się od tego czasu radykalnie, więc warto powrócić do starszej, bardziej ogólnej definicji, która mówi, że:

zarządzanie to sztuka bądź praktyka rozumnego stosowania środków dla osiągnięcia wyznaczonych celów

Jak widać zarządzanie to nie łatwa sprawa. Tak jak wspomniałem wcześniej zarządzać można wszystkim. Najczęstsze terminy, które łączy się z zarządzaniem to zarządzanie:
czasem, stresem, zasobami ludzkimi, finansami, środowiskiem, wiedzą konfliktami, jakością, nieruchomościami, ryzykiem oraz firmą.
Na tej stronie chcięlibyśmy poświecić się głównie temu ostatniemu czyli zarządzaniu firmą.

Przedstawimy tutaj informacje związane z takimi zagadnieniami jak LEAN, TOC, CCPM, Kai Zen oraz innymi, które będą się przewijały przez tą stronę, a które w znaczny sposób przyczyniają się właśnie do prawidłowego zarządzania firmą i jej zasobami. materialnymi, ludzkimi i nie tylko. Wszakże samo zarządzanie nie ogranicza się tylko do rzeczy materialnych ale także do tych jak najbardziej niewidzialnych jak czas na przykład.

Zobacz podobne

• Własna firma